疫情防控不松懈,人才招聘不断线。为进一步加强学院教师队伍建设,持续不断提升师资力量, 3月9日上午,计科学院克服疫情不利影响,顺利举行首次网络视频招聘面试。
年前,计科学院就成立了由学院班子成员、院学术委员会成员、各专业负责人组成的人才招聘领导小组,制定人才招聘工作方案,精心设计考察方式和内容,广泛发动全体教师充分利用校友资源、学术资源,广泛拓展人才引进渠道。面对疫情的影响,学院经讨论后决定将面试工作由线下进行转为线上进行。
为了确保视频面试顺利进行,学院人才招聘领导小组成员提前认真学习了网络视频会议操作规程,并进行了网络视频会议的测试和模拟演练。学院还安排专人提前和参加面试人员取得联系,指导视频会议软件的安装和调试。
面试当天,人事处、科研处、教务处相关同志和学院试讲工作小组成员共17人担任了面试评委。计科学院院长覃俊主持面试并介绍了学院2020年师资招聘工作要求以及面试流程。评委们按照自我介绍、专业试讲、交流互动、集体评议等程序,分别对来自武汉大学等高校应聘博士的学术能力、教学能力、外语水平以及职业发展等进行了综合考察、评估,整个面试持续两个多小时。
参加应聘面试的博士们对学院精心组织的视频面试表示衷心的感谢,认为学院细心周到的安排在一定程度上缓解了他们在疫情期间产生的焦虑情绪,让他们对未来事业发展充满了希望。评委们也一致认为此次视频面试达到预期效果,为学院在疫情防控期间开展工作提供了有益借鉴。
(编辑:刘虹 来源:计科学院)