为分析研判就业形势，进一步落实落细2024届毕业生就业工作，促进毕业生更充分和更高质量就业，5月16日下午，管理学院就业工作推进会在学院206会议室召开。学院领导班子、各教研室主任、毕业班辅导员参加了会议。会议由学院院长翟华云主持。

党委书记闻亮传达了学校就业工作会议精神，他深入分析了当前就业形势和学校就业工作存在的主要问题，并就做好今年毕业生就业工作提出要求：一是要充分认识2024届毕业生就业工作面临的严峻挑战，千方百计调动各方资源，加强工作协调；二是做到思想上高度重视、行动上全力投入、服务上精准高效，以更强紧迫感、责任感、使命感，全力以赴做好毕业生就业工作；三是要及时总结就业工作中的好经验、好做法，加强宣传和交流，营造积极就业的氛围。

会上，毕业班辅导员卢海涛、王卫逐一报告了就业工作推进情况、存在的困难及工作建议。各教研室主任就下一步如何推进就业工作进行了建议和研讨。党委副书记李明亮，副院长周运兰分别通报了本硕就业工作总体情况，对下一步学院就业工作精心做了安排。

闻亮最后强调，要深刻领会习近平总书记关于实施就业优先的战略部署，提高政治站位,认真传达全国高校就业创业工作视频会议精神。抓好时间节点，突破就业难点，各教研室要切实把就业质量与专业建设、课程建设相结合，加强对毕业生论文指导，要将目前就业形势、就业政策与学生讲清楚，并做好一对一就业指导。全院要做好信息共享，精准掌握就业数据，严格按照就业工作要求，按时上传数据并做到及时汇报，切实做好就业帮扶与建立就业台账工作。多措并举，创新推动毕业生就业工作，确保全年工作目标的完成。

本次会议学院统一了思想、凝聚了共识，进一步明确了2024届毕业生就业工作目标任务，交流了毕业生就业工作好的经验做法，以目标和问题为导向，建言献策形成工作合力，力争实现学院2024届毕业生就业工作的既定目标。

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