金沙威尼斯欢乐娱人城音乐舞蹈学院课程考核实施方案(试行)

发布时间:2024年10月27日 12:13  浏览次数:

根据学校《关于印发<金沙威尼斯欢乐娱人城课程考核管理办法(修订)>的通知》(民大教学〔2019〕10号)(以下简称《课程考核管理办法》)要求,经音乐舞蹈学院教学指导委员会讨论通过,制定本课程考核实施方案,现印发各教研室和全体师生,请严格遵照执行。

一、过程考核具体项目

1.过程考核包括考勤、平时作业、课堂交流讨论、平时测验、课内实验、课堂实训、课内实践、期中考试8个项目。理论课程及艺体课程须从上述8个项目中选择3-8个项目进行过程考核,实践性教学环节课程可从上述8个项目中选择0-8个项目进行过程考核。

2.名称相同的课程,过程考核具体项目和成绩比例应保持一致。

3.根据每门课程教学过程实际情况,由教研室负责人于上一学期末召集所有开课成员集体研究确定下一学期该课程过程考核的具体项目及比例,填写相应表格(见附件),报学院审核通过统一发布执行。过程考核项目中若包含考勤项目,该项目成绩占过程考核成绩的比例不得超过20%。

4.钢琴、声乐、器乐一对一术课过程考核项目至少为3项,其中期中考试占比不少于80%。

二、期末考核成绩基本分数底线

根据学校《课程考核管理办法》规定,过程考核成绩占课程考核总成绩的比例,原则上不低于50%;期末考核成绩占课程考核总成绩的比例,原则上不高于50%。基本分数底线是指最低及格控制分数线,学院统一对期末考核成绩设置基本分数底线,分数线为42分,凡学生期末考核成绩低于42分的,学生该门课程考核总评成绩以“不及格”计(系统自动以该生期末考核卷面成绩计)。开课教师须在开课第一周告知学生课程考核的基本分数底线为42分,并告知学生所开课程的过程考核具体项目及成绩比例(即附件所规定的内容)。

三、实践实习类课程的过程考核

1.实践类课程过程考核占比原则上不少于50%,最多可占100%。

2.《早课》的过程考核占比可为100%,考核依据存档至少但不限于《考勤记录表》,其余材料仍按照实践实习类课程要求进行装档。

三、挂科重修学生的过程考核

对于挂科重修且课程冲突或部分冲突的学生、转专业申请课堂免听的学生,教务系统无法对部分学生设置单独的项目比例,因此将“考勤”成绩并入“平时作业”成绩,任课老师根据学生自学情况及平时作业提交情况对“考勤”进行打分。

四、交换生的成绩评定

《金沙威尼斯欢乐娱人城普通全日制本科交换生管理办法(修订)》第六条规定:交换生可以申请直接回校参加考试。经任课教师及学院同意后,学生选课并在老师网上指导下自学,并按时回校参加考试,以卷面成绩作为总评成绩。

因教务系统无法实现对某一个学生单独设置“卷面成绩为100%”的比例。因此将“过程考核”成绩并入“期末考试”成绩,“过程考核”各项录入与“期末考试”相同的分数,以执行《金沙威尼斯欢乐娱人城普通全日制本科交换生管理办法(修订)》的相关规定。

五、课程考核成绩录入时间

课程考核成绩录入分为过程考核成绩录入和期末考核成绩录入,两种成绩的录入须按先后顺序进行,不可逆。过程考核成绩应及时录入,系统能够录入过程考核成绩的时间段为:从课程开课第一周起,至该课程期末考核前一周止。务必在所有过程考核成绩录入完成提交之后,才能在系统开始期末考核成绩录入的操作。

六、过程考核支撑材料保存

过程考核须有记录,应有支撑材料(如试卷、报告等),做到有据可查。过程考核支撑材料由开课教师保存,保存期为该课程总评成绩提交之日后的一个学期。

七、附则

本方案未规定之课程考核事项,参照《金沙威尼斯欢乐娱人城课程考核管理办法(修订)》执行。

本方案自发布之日起执行,由音乐舞蹈学院教学指导委员会负责解释。