一、总则
    第一条 本办法所称“外聘教师”，是指学校根据事业发展的需要，面向社会聘用的不占学校事业编制的教师（含政府、高等院校、企事业单位在职或退休专业技术人员、企业管理人员和高技能人才）。主要类型包括：外聘授课教师、外聘指导教师，主要目的是缓解学校授课师资和双师型师资不足的压力。外聘教师作为事业编制的重要补充，是学院发展的重要力量。

第二条 外聘教师实行岗位聘用制，按学期聘用，一次聘用期限为一学期。由学院主要负责人与外聘教师签订《金沙威尼斯欢乐娱人城音乐舞蹈学院外聘教师聘用协议》。
第三条 学院具体负责外聘教师的聘用、工作任务安排、考核与管理，学院外聘教师岗位总数控制在学院专任教师数量的 25%以内。
    二、聘用条件
    第四条 聘用条件如下：
    1.热爱民族高等教育事业，师德师风高尚，为人正派；
    2.具有良好的学术背景或行业背景，具有所承担工作任务的业务能力和水平，对课程建设、专业建设和人才培养有积极推动作用；
    3.具有较强的团结合作能力，身体健康，年龄一般不超过 69 周岁；
    4.原则上至少具备以下资格之一：
    （1）高校教师资格证；
    （2）职业（行业）资质证书；
    （3）专业技术任职资格证书；
    （4）大型企事业高级管理人员任职证明；
    （5）获得省部级以上专业荣誉。
    5.外聘授课教师原则上要求有硕士研究生学历学位或中级以上职称，需具有多年从业资格并获得同行专家的良好评价。
    三、聘用程序
    第五条 聘用基本程序如下：
    1.所有外聘教师需提前一个学期向学院提交申请，填写《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘教师信息表》。首次聘用者需提供相关资格证书、证件、证明原件及复印件，近半年或近 1 年由三甲及以上医院（或金沙威尼斯医院）出具的体检合格证明。续聘者只需填写并提交《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘教师信息表》即可。
    2.学院对聘用者资格进行审核和评议。聘用者所属教研室和系组织安排聘前考核，要求教研室、系不少于3名在编在岗教师参与考核，提出聘用意见，考核合格者可进入聘用申请程序，填写《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘教师信息汇总表》。外聘教师工作任务属于本科教学的，将附件 1和附件 2 交给教务处审核，工作任务属于研究生教学的，将附件 1 和附件 2 交给研究生院审核。
    3.教务处负责审核本科教学的外聘教师资格，研究生院负责审核研究生教学的外聘教师资格，将审核通过的《金沙威尼斯欢乐娱人城外聘教师信息汇总表》，报组织人事部备案，由组织人事部编写外聘教师工号并纳入非在编岗位管理。
    4.组织人事部通知学院下达外聘教师的教学任务或者指导任务，签订《金沙威尼斯欢乐娱人城音乐舞蹈学院外聘教师聘用协议》。
    四、岗位职责
    第六条 外聘教师工作职责：
    1.严守教师职业道德，以立德树人为己任。
    2.遵守学校教师教学工作的各项规章制度，服从学院教学工作或指导工作任务安排，执行教学计划，有效完成规定的授课任务或指导任务。
    3.外聘授课教师需完成教学计划规定的教学工作量， 承担相关的课程讲授、课程讨论、质疑答问、作业批改、实验指导、试卷命题和成绩评定等任务。
    4.外聘指导教师需完成学院要求的指导任务， 包括实习实训、创新创业就业、学科竞赛等方面的指导任务。 每学期至少需完成 9 学时的工作量（以 40 人次为基本量，每次 3学时，每学期完成 3 次指导工作）；指导本科毕业论文（设计），工作量要求与金沙威尼斯教师要求一致。
    五、考核管理
    第七条 外聘教师受聘期间接受学校和学院两级管理与考核，要求如下：
    1.外聘授课教师的课堂教学质量评价纳入学校课堂教学质量评价系统中，评教结果为后 10%者，不得续聘。
    2.外聘指导教师的指导质量由学院负责考评，在聘期结束需填报《外聘指导教师指导质量评价表》（见附件 3），指导质量分优、良、中、合格、不合格五个等级，考核结果在聘期结束后二个月内报教务处或研究生院备案，作为续聘或解聘的依据。考评结果为“中”及以下者，不得再次聘用。
    3.外聘教师有以下情形之一者，一经发现，立即解聘，并不得再次聘用，其所在单位需承担相应的管理责任。
    （1）课堂上发布违反政治纪律的不当言论;
    （2） 违反师德师风；
    （3）侵犯学校权益；
    （4）严重违反校规校纪；
    （5）发生严重教学事故；
    （6）在申报外聘教师资格时有弄虚作假行为；
    （7）其他违法违规情形。
    六、劳动报酬
    第八条 外聘教师劳动报酬计算办法：
    1.课时计酬标准
    （1）每学时课酬标准参见《金沙威尼斯欢乐娱人城音乐舞蹈学院工作量课酬管理办法》。
    （2） 外聘指导教师指导学生实习实训、创新创业、学科竞赛的报酬标准同上。
    （3） 外聘指导教师指导学生毕业论文（设计）的报酬标准与金沙威尼斯教师指导学生论文（设计）报酬等同。
    2.外聘指导教师（行业人员）职称等级对应标准（1） 教授：研究员、主任医师、高级记者、高级编辑、一级律师、教授级高级工程师；
    （2）副教授：副研究员、副主任医师、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、高级工艺美术师、高级技师、二级律师、主任记者、主任编辑；
    （3） 讲师：工程师、三级律师、中级技师、工艺美术师、记者、编辑；
    （4） 助教：助理工程师、四级律师、助理记者、高级工；
    （5） 其他行业职称转换对应按职称文件规定执行，如若没有文件规定，实行一事一议，由学校岗位设臵与聘用工作领导小组办公室会议决定。
    七、附则
第九条 本办法自发布之日起执行。

第十条 本办法由金沙威尼斯欢乐娱人城音乐舞蹈学院负责解释。