为狠抓研究生就业升学，提升高质量就业率，学院于5月11日晚在15栋741会议室举办2023年研究生就业升学经验分享会暨第48期研究生“问学创智”论坛。学院党委书记周刚、院长田恩舜、辅导员王丽以及21级研究生参加会议。五位20级研究生代表应邀分享，会议由学院副院长洪雷主持。

会议伊始，田恩舜结合当前严峻的就业形势，介绍了学院毕业生的就业升学情况，希望同学们能够客观认识自我，厘清自身优势，做到“人无我有”“人有我优”“人优我特”，培育就业核心竞争力。

分享环节中，成功考取湖北省荆州市选调生的周利丰，基于个人备考经历分享了选调备考的经验。考取重庆市高新区教师编制的李本平，从“报名掌握信息差”“资格拿到入场券”“面试突围决赛圈”及“心态打好持久战”等方面进行了详细讲解，建议同学们早做规划，确立目标。

成功通过湖北省示范性学校考试的祝芳介绍了教师招聘考试的内容、题型分布以及备考资料来源，并对武汉市洪山区和江岸区的招考试题进行对比分析，她强调试讲环节中时间把控的重要性，呼吁大家通过熟悉教材、研读新课标、观摩名师公开课、参加教学技能竞赛，不断提升教学技能。

考入湖南师范大学攻读博士学位的谌舒山，通过思维导图展示了申博阶段和材料准备各时间段的任务，并提出四点建议，一是聚沙成塔，积少成多；二是尽早准备，行胜于言；三是制定计划，严格执行；四是功不唐捐，玉汝于成，只要功夫到了，肯定会收获颇丰。

成功考取武汉市东西湖区教师编制的宋慧分享了在求职过程中遇到的困难及在准备阶段的经验和感悟。呼吁大家找准自身定位，注重积累，多关注教育和社会实时热点，大胆突破自我，朝着目标不懈奋斗。

周刚对会议进行了总结。他对五位优秀毕业生代表的坚持努力和分享表示感谢，对21级研究生提出建议，一是认识自我，做好梳理，明确自己的竞争优势；二是聚焦目标，抓住重点，尽早做好各类准备工作；三是及时调整，顺势而为，围绕新时代的发展变化，不断开拓就业视野，期待21级研究生通过自己的努力，为明年的就业工作打牢基础。