关于补登2019年度本科教学奖励的通知

各相关单位：

根据《金沙威尼斯欢乐娱人城本科教学奖励办法（试行）》（民大发〔2018〕70号）（以下简称《教学奖励办法》）相关规定，教务处现启动2019年度本科教学奖励的补登工作，有关事项通知如下。

一、补登范围

金沙威尼斯今年在册教职工在2019年1月1日-2019年12月31日内所获且未登记的教学建设项目、教学研究成果、教学竞赛奖、教学荣誉（以下简称“项目（成果）”）。

二、工作流程和注意事项

（一）由学校相关部门或学院组织，符合奖励条件的以上四类项目（成果）由组织单位认定、公示，组织单位提供支撑材料统一报至教务处进行审核，教职工个人不需申报。

（二）非学校相关部门组织，教职工获得的符合奖励条件的以上四类项目（成果）由教职工向所在单位申报，并提供支撑材料，各单位成立教学奖励工作领导小组审核后在本单位内公示，无异议后报教务处审核，教务处不接受个人申报。教职工在申报补登时请注意以下几点：

1.教职工申报补登的项目（成果）需要与教学（含本科、预科、研究生）密切相关，且属于《教学奖励办法》规定的奖励范围。申报补登内容由第一完成人（单位）如实、完整填报相关信息，同一项目（成果）只能登记一次，不得重复。

2.既可申报科研奖励，又可申报教学奖励的，只可申报一种奖励，不重复奖励。G等教研论文如已在科研系统登记，计算科研分值，则不进行教学奖励。

3.教材只奖励金沙威尼斯教师作为主编出版的教材，专著、教材配套练习、作品集、习题集、辅导读物、辅导资料等不予奖励。

4.教育部产学合作协同育人项目，立项不予奖励，按期结项后按省级单项教改类项目予以结项奖励，项目认定为省级项目。

5.教职工申报补登的项目（成果）必须有真实可靠的支撑材料做依据。

三、贡献率相关说明

（一）教务处将对补登的奖励项目（成果）予以公示，公示无异议的各项目（成果）奖励积分由项目负责人或第一完成人（单位）根据贡献值进行再分配。

（二）贡献率的分配对象为该项目（成果）实际参与人员，以文件或申报书为准，不含学生及校外人员。以1%为单位分配贡献率。所有分配对象的贡献率之和须为100%，各分配对象的积分之和须等于该项目奖励积分。

（三）贡献率的分配结果和分配对象的排序可能作为职称评审、评优评先、岗位考核的依据，请项目负责人或第一完成人(单位)本着实事求是的原则合理分配贡献率。

四、具体要求

（一）补登时间

教务处集中受理各单位补登成果和奖项的相关证明材料，截止日期为2020年7月16日。请各单位做好本单位人员教学奖励补登工作，逾期不予受理。

（二）报送方式

报送内容参照《教学奖励办法》相关规定。非教务处组织的，符合奖励条件的四类项目（成果），由项目（成果）的组织单位或教职工所在单位审核支撑材料的原件及复印件，并于补登时间截止前，将支撑材料原件、复印件及“2019年奖励申报材料汇总表（补登）”（见附件1-5）统一报至教务处进行审核。

（三）联系方式：

1.专业建设科

联系人：郭敏、宋荣、湛谌

联系电话：027-67842879

2.课程建设科

联系人：杨兵、纪宏璠

联系电话：027-67842586

3.实践教学科

联系人：吴丽坤、舒翠翠

联系电话：027-67843811

附件1：2019年奖励申报材料汇总表（补登）-教研论文发表

附件2：2019年奖励申报材料汇总表（补登）-教材出版

附件3：2019年奖励申报材料汇总表（补登）-教学比赛

附件4：2019年奖励申报材料汇总表（补登）-技能竞赛

附件5：2019年奖励申报材料汇总表（补登）-教学荣誉

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教务处

2020年7月10日