4月1日上午，学校招就处处长、校友与基金工作办公室主任舒服明，创新创业学院院长潘泽江，招就处副处长李春雷，招就处副处长、校友与基金工作办公室副主任潘宏飞，招就处就业科孙婉到经济学院调研指导毕业生就业、学生创业工作和校友工作。经济学院党委书记柯尊韬，党委副书记、院长李波，党委副书记刘君强，正处级专职组织员吴婴，副院长熊芳，办公室主任和毕业班辅导员参加会议。会议由柯尊韬主持。

座谈会上，柯尊韬介绍了经济学院学生就业的总体情况。学院一贯高度重视就业工作，及时传达学习和贯彻落实上级部门和学校有关就业的重要文件会议精神，将就业工作列入相关会议研究部署，工作有实施方案、有具体安排、有激励措施，做到全员动员、全过程监测、全口径统计。李波汇报了教学、科研、学科建设、校友等工作总体情况。刘君强汇报了本科学生就业工作推进措施、存在的问题和下一步工作方向。熊芳汇报了创新创业工作情况、面临的困难和对工作思考。

各位领导对学院就业工作进行指导。潘宏飞建议学院树立“认识校友、厚待校友、服务校友”的理念，围绕“建平台、聚人气、常交流、促发展”的思路做好校友工作。李春雷建议学院分类、分专业、分学生去向推进就业，加强学生就业观念教育，加强校企合作，提高协议就业率和其他形式就业率。潘泽江强调，经济学院做好创新创业工作，一是要找准定位，高起点谋划，着力培养一批一流经济学家、一流企业家、一流政治家；二是要重点突破，在“挑战杯”“互联网+”等赛事中实现高等级奖项突破；三是要建立基地，瞄准“长三角”和“珠三角”等发达地区建立创新创业根据地；四是要加强合作，与创新创业学院联合建立校内基地。舒服明指出，经济学院虽然本科毕业就业工作压力大，但工作很扎实、很到位，安排很具体。学院要在转变学生就业观念上下工夫，要在就业管理思路和方法上进行创新，要主动与企业加强沟通，建立实习就业基地，与企业建立长期合作关系，逐步突破学生就业难和企业招人难的困境。（经济学院王媛媛供稿）