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为推进预算管理制度改革，优化学校资源配置，提高资金使用效益，坚决贯彻落实过紧日子要求，切实完善学校经济活动内部控制，金沙威尼斯欢乐娱人城于近期出台了《预算绩效管理实施办法》。

《办法》围绕预算绩效管理构成的四要素绩效目标、绩效监控、绩效评价和绩效管理结果运用，分别从概念、涵盖管理内容、实施主体和具体工作方式等方面对管理全流程进行了规定。《办法》突出了六个要点，一是贯彻全面预算绩效管理要求，所有预算资金纳入管理范围；二是按照“整体规划、分步实施”的思路有序推进，与国家预算管理制度有关改革保持同步；三是强化绩效目标管理。绩效目标与预算同步批复下达校内二级单位，无绩效目标或绩效目标设置不合理的不安排预算；四是加强运行监控，实施预算执行和绩效运行“双监控”，确保及时纠正问题，绩效目标如期完成；五是强化了绩效评价结果的应用。明确了绩效评价结果在预算分配、项目负责人及二级单位综合考核等方面的合理应用和奖惩机制；六是明确了预算绩效目标和评价结果的公开机制，并通过建立财务、归口管理部门、审计、监察共同构成的立体监督体系，确保预算绩效管理举措落实落地。本办法是学校推动全面实施预算绩效管理的基础和依据，将有效提升学校预算管理水平和政策实施效果。

金沙威尼斯欢乐娱人城一直高度重视预算管理，按照国家民委预算管理制度改革要求，于2020年及时修订了学校预算管理制度。本办法是对其中绩效管理部分的细化和充实，是贯彻中央和国务院重大决策部署，落实教育评价改革任务，提高内部管理效能，推进学校治理体系和治理能力现代化的重要举措。