2020年5月28日下午，美术学院召开全体教职员工会议，就学生就业工作开展专项工作情况通报、布置和推进。

     会上，党委书记刘子元传达了学校5月12日就业创业工作推进会议精神，并结合学院本科生、研究生现阶段的就业情况，指出当前工作的重点和难点，强调在当前严峻的就业形势下，需要全院上下凝心聚力，切实提高政治站位，把促进学生就业作为己任，践行教育工作者使命，不负国家重托。

     针对老师们关心的学生就业有关事项，毕业班辅导员叶扶荣老师，对本科毕业生现阶段的升学、就业情况进行了通报，并详细解答了关于学生不同类型就业去向的办理流程和注意事项等内容。

     接着，党委副书记张雯君宣读了《美术学院学生就业竞争力提升工作方案》，此《方案》是在长期酝酿、慎重调研和学习借鉴兄弟学院经验做法的基础上，院党政联席会议经过3次学专题研究，并提交学院教学委员会进行征求意见和集体讨论，旨在形成全员、全程、全方位育人体系，整合课程教学、创新创业、实习实践等育人环节，发挥专业引领、行业协同、校友示范的育人合力，整体带动学生就业质与量的提升。

     最后，院长吴海广发言，他指出，2020届毕业生升学率比去年同期增长了近5个百分点，整体比例创了历史新高，是学院有力政策、专业强力引领和全院师生共同努力的结果，也是今后继续努力的方向。吴院长强调，教育的本质是促进人的全面发展，在全员育人政策指引下，教师要主动把专业教学与对人的教育结合起来，自觉将学生的专业发展难题、职业选择困惑融入课上和课下，才能实现教育的终极目标。同时，学生就业的质和量是对学院人才培养给出的一份阶段性答卷，是一个专业人才培养定位、课程体系、课堂教学、校企协同育人、实习实践和创新创业，以及就业指导工作和就业信息平台建设等多方面综合工作合力的结果。人才培养质量和就业质量是学院工作的核心任务，也是学院办学水平高低的重要指标体现。希望全院教职工抓住人才培养的最后一个环节，通力合作，悉心帮助指导学生树立正确的就业观念，做好就业信息发布推送和技术辅导，争取使学院的就业工作取得满意的成绩。同时，期待各专业通过就业工作中出现的新现象新问题，不断审视教育教学各项工作，认真总结经验，把社会对人才的新需求新动向问题的解决，转化成为专业建设发展的不竭动力，进一步确保高素质创新应用型艺术与设计专业人才的培养目标得以实现。